所屬部門：教研部
??職位描述
1、直屬匯報：教研總監(jiān)；
2、針對于不同的業(yè)務線開發(fā)具有高質量，吸引力的引流課程。
3、對引流課程內容進行創(chuàng)作和內容開發(fā)。
4、撰寫課程游戲腳本，跟進課程動畫，游戲的制作。
5、提供招生所需的與課程相關內容的物料。
6、參與教研，升級產品
崗位要求
1、本科以上學歷，有相關行業(yè)經驗優(yōu)先。
2、熟悉考情考綱，有教研經驗者優(yōu)先
3、有一線授課或輔導經驗優(yōu)先。
??????????????????????福利待遇
??（1）??基本薪酬與薪酬結構：
??????基本工資（6000-8000）+個人績效，每半年進行一次評核和薪金調整。
基本工資：根據崗位和行業(yè)水平為員工提供具有競爭力的基本工資；
績效：根據員工工作達成率發(fā)放個人績效，根據團隊工作成效定期發(fā)放團隊獎金；
年終獎：年末根據公司的運營情況，按照員工的年資以及貢獻度發(fā)放一定比例的獎金。
????????（2）其他福利
持續(xù)提供職業(yè)培訓，讓員工盡快投入工作，并持續(xù)提升職業(yè)素質；
按照國家規(guī)定為員工購買醫(yī)社保；
員工享有春節(jié)、元旦、清明、五一、中秋、十一等國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
員工享有帶薪年假、病假、產假、婚喪假等；
定期組織員工活動，每年一次外出旅游；
對于優(yōu)秀員工提供股權激勵。
