崗位職責1，搭建公司內(nèi)控管理體系、制定內(nèi)控制度、落實內(nèi)控工作并進行檢查與評價；2，規(guī)劃、梳理、優(yōu)化、審核公司的業(yè)務流程，組織實施、監(jiān)控執(zhí)行的情況；3，協(xié)助健全各部門內(nèi)部體系，建立部門的管理制度，提出合理建議；4，定期對各部門工作進行稽核，保證各項風險管理制度得到落實；5，對現(xiàn)有制度、流程進行有效性、合理性評估，指導、優(yōu)化并組織審定；6，整理、歸檔、保存與內(nèi)控管理相關(guān)的檔案資料。職位要求1，本科及以上學歷，審計、財會相關(guān)專業(yè)；2，至少有5年審計相關(guān)工作經(jīng)驗，有企業(yè)制度、流程管理背景；3，熟悉公司業(yè)務運營流程，以及內(nèi)控管理體系；4，溝通協(xié)調(diào)與團隊合作能力良好，責任心強。