1.帶領(lǐng)小組團(tuán)隊(duì)，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)；
2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及激勵(lì)方案，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；
3.跟進(jìn)市場(chǎng)行情，分析產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況，選品，制定銷售策略；
4.熟悉亞馬遜平臺(tái)各項(xiàng)政策和制度，熟練運(yùn)用各種推廣，營(yíng)銷渠道；
5.負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣計(jì)劃；管好重點(diǎn)問題，抓關(guān)鍵，以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)銷售管理工作整體推進(jìn)；
任職要求：
1.有亞馬遜運(yùn)營(yíng)3年以上管理帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
2.有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有志在跨境電商行業(yè)中成為佼佼者或領(lǐng)頭羊；
3.具備團(tuán)隊(duì)管理能力、管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，表達(dá)能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性、能動(dòng)性強(qiáng)；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
薪酬體系：
1.?薪資體系：實(shí)行基本底薪+高額個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；
2.?試用期為固定工資，薪資7000-12000元，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)試用期1到3個(gè)月；
3.?根據(jù)工作年限及個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)，每年有2次調(diào)薪或者晉升機(jī)會(huì)；
福利待遇：
A.上班時(shí)間：大小周8小時(shí)，早?9:00-晚18:30，實(shí)行加班可調(diào)休彈性化時(shí)間管理；
B.假期規(guī)定：按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)公眾假期，可根據(jù)個(gè)人安排自由調(diào)休；
C.員工保障：簽正式合同，為每一位員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)；
D.員工培訓(xùn)：公司注重員工的個(gè)人發(fā)展，不定期為員工組織專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，沒有經(jīng)驗(yàn)的員工，我們會(huì)安排資深銷售一對(duì)一的進(jìn)行全面培訓(xùn)；
E.員工活動(dòng)：不定期組織旅游、文娛活動(dòng)、戶外拓展、聚餐活動(dòng)；
F.辦公環(huán)境；干凈、整潔的辦公環(huán)境，寬松、愉快的工作氛圍。
G.節(jié)日慰問：公司在傳統(tǒng)重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品和慰問金；
公司網(wǎng)站：http://www.ledaquagrow.com/或http://www.houyi.en.alibaba.com/