崗位職責(zé)
1、?負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)部門(mén)的合同和項(xiàng)目收入成本費(fèi)用進(jìn)行整體監(jiān)控與分析，提供及時(shí)有效的KPI完成情況及經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)管理層決策提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)支持；
2、?負(fù)責(zé)對(duì)中后臺(tái)部門(mén)的BU業(yè)務(wù)線成本費(fèi)用進(jìn)行整體監(jiān)控與分析，優(yōu)化成本管理政策、標(biāo)準(zhǔn)與方法；
3、?統(tǒng)一規(guī)范經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)指標(biāo)和報(bào)表，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)理解，發(fā)現(xiàn)改善盈虧的機(jī)會(huì)，提出具體方案并協(xié)同業(yè)務(wù)落地拿結(jié)果；
4、?負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)，深入了解部門(mén)運(yùn)營(yíng)情況，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)支持；
5、?負(fù)責(zé)對(duì)接部門(mén)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程的梳理工作；
6、?完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求
1、?財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科以上學(xué)歷；985、211重點(diǎn)院校優(yōu)先考慮；
2、?5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)BP或有大型互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、?熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；
4、?具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)、管理及溝通表達(dá)能力；
5、?熟悉EXCEL使用、有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，邏輯思維強(qiáng)；
6、?能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力、敬業(yè)盡職、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)。