1、完成公司規(guī)定的各項業(yè)績指標。根據(jù)團隊銷售人員的具體情況和公司的經(jīng)營目標，制定外貿(mào)部門的銷售目標。根據(jù)銷售目標，制定月度工作計劃，合理分解銷售目標并達成目標。
2、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員及市場人員搶占目標市場.負責公司產(chǎn)品的推廣和渠道拓展，協(xié)助公司制定戰(zhàn)略和市場拓展方案。參與和協(xié)助部門成員與重要意向客戶的談判，幫助團隊成員成交訂單。
3、打造有競爭力的業(yè)務(wù)團隊，負責本團隊人員的評估、考核、培訓(xùn)，人才的招選育用留。組織和舉辦部門例會，組織部門人員團建活動。
4、管理實施與業(yè)績相關(guān)的一切業(yè)務(wù)行為和市場行為。利用公司給予的各種外貿(mào)平臺以及其他渠道，開展外貿(mào)業(yè)務(wù)；并不斷拓展新的客戶，尋找新的客戶開發(fā)方式；隨時關(guān)注客戶動向和采購計劃，了解客戶的進貨渠道，保證產(chǎn)品推廣的準確性，***限度的開發(fā)客戶潛力；
5、關(guān)注公司后臺數(shù)據(jù)，提高轉(zhuǎn)化量。
崗位要求：
1、男女不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，良好的英語聽、說、讀、寫能力。
2、?三年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熱愛外貿(mào)工作，對外貿(mào)流程非常熟悉，熟練掌握開發(fā)客戶的技巧，具有獨立開發(fā)空白國際市場的能力。
4、良好的客戶溝通技巧和談價議價的能力，能開發(fā)客戶需求，提高訂單轉(zhuǎn)化率。
5、?有正能量、有激情、懂得激勵和凝聚團隊，品德優(yōu)良、責任心強，視野開闊,?目標感強.敢于挑戰(zhàn)自我，不斷學(xué)習(xí)和進取，能承受工作壓力。
薪酬及福利：
1.底薪+績效獎金+補貼+提成+年終獎（表現(xiàn)優(yōu)秀者最低年薪20W以上）
2.良好的晉升機制，業(yè)績優(yōu)異及管理能力突出者可建立自己的業(yè)務(wù)小組，可以享受團隊利潤分紅，可以晉升成為業(yè)務(wù)經(jīng)理，變成公司內(nèi)部合伙人。
我們將為您提供廣闊的事業(yè)空間，公平的競爭機會，優(yōu)惠的薪資待遇，完善的培訓(xùn)和福利機制：
一、公司福利：
1.工作環(huán)境：提供全空調(diào)，舒適、愉快的辦公環(huán)境，實行每天7.5小時工作制(大小周)?；
2.薪酬福利：提供具有市場競爭力的薪酬福利；
3.培訓(xùn)福利：完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系以及員工職業(yè)生涯發(fā)展通道，為員工提供與之匹配的全方位培訓(xùn)；
二、?社會保障類福利：
1.社會保險：根據(jù)相關(guān)規(guī)定為所有在職員工購買養(yǎng)老保險、生育保險，醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險
2.假期福利：享受帶薪法定節(jié)假日，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假等；
三、公司特色福利：
1.各類補貼：提供飯補、住宿補貼、通訊補貼；
2.免費體檢：入職滿半年即可免費享受公司每兩年組織的一次健康體檢；
3.節(jié)日福利：生日、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，公司有各種驚喜的小禮物；
4.集體活動：公司定期組織各種特色的文體活動、拓展、燒烤等團隊活動；
5.出國機會：優(yōu)秀員工海外學(xué)習(xí)旅游機會。
辦公地址：中山市坦洲鎮(zhèn)曉陽路7號坦南創(chuàng)客園（坦洲?匯昌酒店附近200米左右）