崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)視覺類項(xiàng)目的畫面質(zhì)量及品牌調(diào)性把控，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷策略完成包括但不限于品牌VI、渠道市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)文化等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)輸出；
2、能夠根據(jù)品牌、產(chǎn)品特性完成創(chuàng)意表現(xiàn)，及時(shí)與合作方、平臺(tái)方、及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通后能快速提出合理建議并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成落地優(yōu)化；
3、參與重要市場(chǎng)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思，配合內(nèi)部（策劃團(tuán)隊(duì)、新零售團(tuán)隊(duì)、終端銷售團(tuán)隊(duì)、信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)等）根據(jù)品牌市場(chǎng)營(yíng)銷方向，完成項(xiàng)目方案的完善；
4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各層級(jí)設(shè)計(jì)師進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)指導(dǎo)，并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)及人員的績(jī)效管理；
5、配合市場(chǎng)總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)部流程優(yōu)化與管理、團(tuán)隊(duì)搭建及人才培養(yǎng)；
6、三年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或有品牌市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
1、正規(guī)美術(shù)類院校大學(xué)大專以上學(xué)歷，美學(xué)功底深厚，有很強(qiáng)的畫面表現(xiàn)能力，有手繪功底；
2、三年以上相關(guān)職位設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有電商、廣告行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作等全案流程，精通各類設(shè)計(jì)軟件；
4、審美觀強(qiáng)，具有豐富的原創(chuàng)力，對(duì)于色彩，結(jié)構(gòu)有效強(qiáng)的把控能力；
5、了解操作各節(jié)點(diǎn)對(duì)設(shè)計(jì)的特殊要求，具有很好的理解能力，溝通力，語言表達(dá)能力；
6、善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作熱情，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成創(chuàng)作業(yè)務(wù)；
7、責(zé)任心強(qiáng)、承受一定的工作壓力、能同時(shí)處理多重任務(wù)，并高效按時(shí)地完成工作；
8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，無論部門內(nèi)部或跨部門之間，都能進(jìn)行密切良好地溝通及合作；
薪酬、福利及崗位發(fā)展前景完善的薪酬體系：
·基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金；
·每季度、年度實(shí)行的績(jī)效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀；
·提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)；
·享受帶薪年假、法定節(jié)假日。
系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)：
提供崗位技能、專業(yè)及發(fā)展類培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。
崗位發(fā)展前景：
對(duì)于績(jī)效突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，將進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，為其提供更廣闊的平臺(tái)及更高的職業(yè)發(fā)展路徑。
工作時(shí)間：
上午?9：30-12:30
下午?13:30-18:30