崗位職責(zé)：
1、信息均來源于公司平臺，無需搜尋及開發(fā)新客戶信息；
2、根據(jù)公司提供的客戶資源，確認客戶的裝修意向；
3、為客戶提供快速、精準、高效服務(wù)，提升客戶體驗達成促單；
4、做五休二，八小時制（排班調(diào)休）；
崗位要求：
1、年齡18-35周歲，?高中或中專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、普通話標準，口齒清晰，有較強親和力，思維敏捷，反應(yīng)快；
3、樂于從事銷售工作，有良好的學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
4、學(xué)習(xí)能力強，具有良好的抗壓能力和自我激勵能力，會基本的電腦操作；
5、從事過呼叫中心行業(yè)或有銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
薪酬結(jié)構(gòu)：
新員工首月保底薪資3500，第二個月除了個人綜合工資以外，再額外獎勵500元/人。
綜合工資：5000-15000以上，優(yōu)秀者上不封頂
員工福利：
1、免費提供四人間住宿（水電費自繳），宿舍設(shè)有空調(diào)、24小時熱水供應(yīng)、獨立淋浴房和衛(wèi)生間;
2、與公司簽訂勞動合同，由公司繳納商業(yè)保險；
3、工資發(fā)放日每月20日，按自然月結(jié)算。
4、公司定期舉行生日會等多種活動。
5、職業(yè)發(fā)展通道：崗位晉升分專業(yè)和管理兩個通道，表現(xiàn)優(yōu)異者三個月后可以內(nèi)部競聘組長、主管、培訓(xùn)師、行政及公司各職能部門等其他崗位，發(fā)展空間大
