工作職責：
1、?負責設(shè)計各種文化傳播活動，不斷營造符合公司戰(zhàn)略要求的文化氛圍，以確保公司理念不斷內(nèi)化為員工行為；
2、?負責公司各項文化活動的策劃、組織、宣傳與實施，提高員工對公司的歸屬感與滿意度；?
3、?充分領(lǐng)導(dǎo)各種渠道進行企業(yè)文化的宣傳推廣，做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)與傳播；
4、?負責企業(yè)文化載體的建設(shè)與管理、傳播方法的創(chuàng)新、文化宣傳品的設(shè)計制作等；
5、?負責制定并實施企業(yè)文化相關(guān)人員能力的培養(yǎng)和提升計劃；
6、?負責企業(yè)文化整體考核評估體系的建設(shè)；
7、不斷優(yōu)化新員工培訓體系，優(yōu)化新員工培訓課件和新員工培訓手冊，能夠獨立完成新員工培訓；
8、承擔部分行政類工作。
任職資格
1、?全日制本科及以上學歷，知名院校優(yōu)先，大公司背景可放寬學歷；?
2、?3年以上大中型企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗，組織策劃過至少500人以上規(guī)模的公司企業(yè)文化活動；
3、?熟練運用Office/PS/AI等制圖軟件及視頻制作軟件；
4、?具備出色的策劃、組織協(xié)調(diào)能力，和創(chuàng)新能力；
5、?開朗熱情外向，能夠承受一定的工作壓力，有強烈的成果導(dǎo)向，工作激情和職業(yè)素養(yǎng)。
