職位誘惑：發(fā)展空間大,藍(lán)海市場,績效獎(jiǎng)金,期權(quán)激勵(lì),團(tuán)隊(duì)好。職位描述：1.?協(xié)助公司制訂公司中長期人事和行政計(jì)劃，并推動(dòng)全年跟進(jìn)落實(shí)，為公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提供全面的人力資源支持；2.?統(tǒng)籌管理公司的人員招聘，負(fù)責(zé)全部的招聘流程；3.?負(fù)責(zé)公司績效考核制定、執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化和提升，更好的支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)；4.?主導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)及員工勞動(dòng)關(guān)系（入職、離職、晉升、勸退）執(zhí)行，提升員工的凝聚力和敬業(yè)度；5.?負(fù)責(zé)公司人力資源費(fèi)用及行政費(fèi)用進(jìn)行管控，使其控制在預(yù)算內(nèi)。任職資格1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；有廣告媒體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、三年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3.?性格外向，主動(dòng)性及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神；4.?具備良好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力；5.?具備創(chuàng)業(yè)精神，有創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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