1.負(fù)責(zé)公司全員招聘情況統(tǒng)籌，根據(jù)公司人力資源規(guī)劃與部門(mén)用人需求，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與候選人面試預(yù)約、評(píng)估候選人并提供面試報(bào)告；
2.參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算，建立并維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；
3.負(fù)責(zé)擬定公司招聘方案，管理、開(kāi)發(fā)、維護(hù)招聘渠道；
4.監(jiān)督執(zhí)行招聘工作，滿(mǎn)足公司各部門(mén)的用人需求，對(duì)公司員工配置、梯隊(duì)搭建等系統(tǒng)性工作提出建設(shè)性意見(jiàn)；
5.優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；
6.協(xié)助上級(jí)，處理其他人事部門(mén)工作事務(wù)。
任職要求：
1.?本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、工商管理或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.3年以上人力資源崗位的工作經(jīng)歷，行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不限；
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)招聘渠道，熟悉招聘流程，能獨(dú)立完成招聘工作；
4.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、熟知人力資源管理的相關(guān)工具；
5.熟練使用辦公軟件，文字編輯能力強(qiáng)；
6.良好的溝通表達(dá)能力，積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，細(xì)心勤快，執(zhí)行能力強(qiáng)；
備注：可提供免費(fèi)食宿，工作日有途經(jīng)加州花園—高廟村輕軌站—魚(yú)洞輕軌站—公司的交通車(chē)。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
