崗位職責(zé)：
客戶資源管理，負(fù)責(zé)師資溝通、客戶需求方的溝通、培訓(xùn)場(chǎng)地的溝通等；
負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)方案撰寫(xiě)、尋找課程資源等工作；
優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)跟進(jìn)與指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施，及時(shí)處理培訓(xùn)過(guò)程中的所有問(wèn)題；
培訓(xùn)結(jié)束后，負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收工作，包括資料匯總存檔、總結(jié)不足等；
做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及工作流程規(guī)范梳理及穩(wěn)定發(fā)展并創(chuàng)新等工作。
崗位要求：
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全日制本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育行業(yè)，畢業(yè)后有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；或心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先考慮；
具備較強(qiáng)的溝通能力和自我調(diào)節(jié)能力，能處理突發(fā)事件；
熟悉電腦操作，有一定公文寫(xiě)作能力；
形象氣質(zhì)佳，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有較強(qiáng)的責(zé)任感與服務(wù)意識(shí)，能夠吃苦耐勞；
能適應(yīng)短期或周末出差，能承受一定的心理壓力。
福利待遇
1、薪資根據(jù)學(xué)歷個(gè)人條件、經(jīng)驗(yàn)及能力不同浮動(dòng)，年薪為月薪加年終獎(jiǎng)；
2、享受?chē)?guó)家法定帶薪假期（節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等）；?
3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
4、享有年終獎(jiǎng)金（根據(jù)單位效益及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放）??！
5、年底安排省內(nèi)或省外或國(guó)外團(tuán)體旅游??！
6、轉(zhuǎn)正滿三個(gè)月有餐補(bǔ)、大交通補(bǔ)貼等福利，下午茶、聚餐等生活福利?。?br />7、出差補(bǔ)貼，每天工作7小時(shí)，周末雙休或工作日調(diào)休。