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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 湖北.襄陽(yáng) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-12 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算;
2、負(fù)責(zé)稅收、籌融資、成本費(fèi)用管理、成本分析,定期編制成本分析報(bào)表,完成財(cái)務(wù)分析;
3、組織、督促相關(guān)人員開(kāi)展財(cái)務(wù)清查,保證公司資產(chǎn)管理?
任職資格:
1、本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);有一年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
2、服從團(tuán)隊(duì)管理,能夠加班,勇挑重?fù)?dān)
3、基本熟練使用常用辦公軟件:WORD、PPT、EXCEL及財(cái)務(wù)核算軟件
4、年齡40歲以下,襄陽(yáng)本地人。
湖北航宇精工科技有限公司是中航工業(yè)集團(tuán)旗下航宇救生裝備有限公司的下屬子公司。公司依托航空工業(yè)技術(shù)和先進(jìn)的軟硬件實(shí)力,專業(yè)從事汽車(chē)門(mén)鎖系統(tǒng)、汽車(chē)鉸鏈、車(chē)門(mén)拉手等汽車(chē)零部件的研究、開(kāi)發(fā)、制造和銷(xiāo)售,在乘用車(chē)領(lǐng)域和商用車(chē)領(lǐng)域都有著眾多合作共贏的優(yōu)良客戶,在乘用車(chē)領(lǐng)域,產(chǎn)品直接為上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司、神龍汽車(chē)有限公司、東風(fēng)日產(chǎn)汽車(chē)公司、廣汽乘用車(chē)有限公司、東風(fēng)乘用車(chē)有限公司等國(guó)內(nèi)主流自主品牌配套;在商用車(chē)客戶主要有:東風(fēng)商用車(chē)公司、中國(guó)重汽、三一重工、宇通客車(chē)、金龍客車(chē)、比亞迪等國(guó)內(nèi)一線品牌,市場(chǎng)占有率和綜合能力在國(guó)內(nèi)同行供應(yīng)商中排名居前,成為國(guó)內(nèi)20余家汽車(chē)制造商的專業(yè)定點(diǎn)供應(yīng)商,部分產(chǎn)品出口歐美俄日東南亞等國(guó)家。
????公司行政中心及主要制造中心位于襄陽(yáng)市樊城高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),在襄城區(qū)萬(wàn)山工業(yè)區(qū)也有制造工廠。公司擁有省級(jí)認(rèn)定的技術(shù)研發(fā)中心,質(zhì)保體系健全,銷(xiāo)售收入2.5億元,未來(lái)5年內(nèi),公司將鎖定5億元既定目標(biāo)力爭(zhēng)更大的發(fā)展。
????在湖北航宇精工科技有限公司(簡(jiǎn)稱“航宇精工”),匯聚了高素質(zhì)的技術(shù)人員和經(jīng)營(yíng)管理人員。公司致力于專業(yè)團(tuán)隊(duì)的打造和軟硬實(shí)力的提升,現(xiàn)有員工500余人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員80余人,工程師40余人,高級(jí)工程師17人、研究員級(jí)高工3人。公司擁有專利二十余項(xiàng),能熟練運(yùn)用CATIA、UG等設(shè)計(jì)軟件與客戶實(shí)現(xiàn)同步正向開(kāi)發(fā);能獨(dú)立研制、開(kāi)發(fā)多型汽車(chē)門(mén)鎖系統(tǒng)、車(chē)門(mén)拉手、汽車(chē)鉸鏈等開(kāi)閉機(jī)構(gòu),為客戶提供系統(tǒng)解決方案。公司擁有先進(jìn)的常規(guī)物理和環(huán)境試驗(yàn)裝備,是神龍汽車(chē)和上汽通用五菱汽車(chē)公司認(rèn)可的專業(yè)試驗(yàn)室。公司具備專業(yè)化、智能化的生產(chǎn)制造能力。公司堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,闖出一條自主創(chuàng)新之路,1996年通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,2002年通過(guò)QS9000認(rèn)證,2005年通過(guò)TS16949認(rèn)證,全面導(dǎo)入通用汽車(chē)公司QSB+管理工具并于2016年9月通過(guò)神龍汽車(chē)公司審核,不斷完善產(chǎn)品質(zhì)量和專業(yè)技能水平,以“傳承航空精神、鑄就民族品牌”為使命,以滿足客戶需求、創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值為已任,贏得客戶的贊譽(yù)。
????為了吸引更多的優(yōu)秀精英,航宇精工建立了科學(xué)完善的激勵(lì)考核機(jī)制。公司重視年輕力量的培養(yǎng),與多所院校開(kāi)展校企合作和實(shí)習(xí)基地建設(shè),選拔符合公司文化需要的員工錄用。公司對(duì)新員工從理論學(xué)習(xí)到崗位歷練提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)平臺(tái),分階段進(jìn)行關(guān)注和評(píng)價(jià);對(duì)優(yōu)秀管理人員、重要技術(shù)人員、項(xiàng)目經(jīng)理及優(yōu)秀技能工人給予制度激勵(lì)傾斜,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的提升。
????為滿足公司高速發(fā)展的需要,公司熱忱歡迎廣大優(yōu)秀人才加盟!公司廣闊的發(fā)展前景、持續(xù)的發(fā)展動(dòng)力、優(yōu)越的工作條件和人文環(huán)境以及豐厚的待遇將為您提供一個(gè)展示自我的廣闊平臺(tái),為謀求穩(wěn)定收入的人員營(yíng)造安居樂(lè)業(yè)的環(huán)境,為渴望施展才華的人員創(chuàng)造發(fā)揮才能的空間,為追求自我價(jià)值的人員搭建走向成功的階梯!
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