工作職責:
1.?組織制定行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行并完善和細化公司行政管理體系和流程;擬定并1.?執(zhí)行公司年度行政工作計劃,管控公司行政費用;
2.?負責團隊成員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3.?負責公司年會、高管會、各種重大活動的執(zhí)行和統(tǒng)籌安排;
4.?負責協(xié)調(diào)公司各部門間的工作配合與銜接關(guān)系,調(diào)解工作中發(fā)生的問題;
5.?負責公司辦公環(huán)境的塑造、管理,保障正常辦公秩序,營造良好的辦公氛圍;
7.?能夠理解并對內(nèi)宣傳企業(yè)文化,打造企業(yè)凝聚力。
任職資格:
1.?本科及以上學歷;
2.?5年以上工作經(jīng)驗,有3年以上行政經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企、500強企業(yè)、大型國企工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.?有較強的創(chuàng)造力、親和力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題的能力、承壓能力;
4.?有外部資源積累,具備一定的談判能力;
5.?具備辦公區(qū)選址、裝修改造、年會或其他重大活動組織等相關(guān)行政項目經(jīng)驗者優(yōu)先
6.??有工作的主動性,自我驅(qū)動力,并適應(yīng)企業(yè)文化、有責任心、積極上進、正直、較強的團隊合作精神;
7.?良好的英文聽說能力。