崗位職責(zé):
1、建立并完善公司財(cái)務(wù)規(guī)范體系的建設(shè)并推動(dòng)實(shí)施;負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行、監(jiān)督工作;
2、組織公司年度預(yù)算編制,并進(jìn)行月度預(yù)算分析、項(xiàng)目成本分析與管控;
3、跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)投標(biāo),跟蹤項(xiàng)目合同利潤(rùn)、開票等項(xiàng)目合同執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)、低值易耗品定期盤點(diǎn)工作,保證公司財(cái)產(chǎn)安全;組織公司資金管理,提高資金使用效率;
5、準(zhǔn)備公司內(nèi)、外部審計(jì)單位開展季度、中期、年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)所需資料,維護(hù)稅務(wù)、會(huì)所等外部關(guān)系;
6、依照國(guó)家財(cái)政相關(guān)政策,及時(shí)有效為企業(yè)爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策;負(fù)責(zé)維護(hù)貸款類融資關(guān)系、銀行及財(cái)政稅收主管部門工作關(guān)系;
7、定期提供可靠財(cái)務(wù)報(bào)告及分析,提出經(jīng)營(yíng)管理財(cái)務(wù)建議;組織配合公司融資工作;
8、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案。
任職要求
1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;
2、精通國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策;
3、五年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),科技型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、?具備上市公司或投融資財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力;
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的分析能力和判斷決策能力。