工作職責(zé)：
1、對(duì)零售公司領(lǐng)導(dǎo)決策（質(zhì)量方面）提供全面有效的支持負(fù)責(zé)；
2、對(duì)零售公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的制定、實(shí)施負(fù)責(zé)；
3、對(duì)零售公司日常經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理正常運(yùn)作負(fù)責(zé)。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)有關(guān)上級(jí)主管部門(mén)蒞臨檢查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；
2、負(fù)責(zé)日常質(zhì)量管理督導(dǎo)工作，包括新開(kāi)門(mén)店、日常監(jiān)管、GSP換
證工作以及各項(xiàng)GSP檢查；
3、負(fù)責(zé)收集各類(lèi)質(zhì)量信息（包括相關(guān)新增政策、新增非處方藥藥品目錄、新增醫(yī)保藥品目錄等等）；
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)對(duì)下屬門(mén)店GSP規(guī)范執(zhí)行情況，并提出指導(dǎo)與考評(píng)意見(jiàn)；
5、負(fù)責(zé)門(mén)店上交各類(lèi)質(zhì)量報(bào)表的匯總分析工作；
6、溝通并及時(shí)解決門(mén)店與配送中心之間存在的有關(guān)商品質(zhì)量的問(wèn)題；
7、負(fù)責(zé)新開(kāi)門(mén)店藥品質(zhì)量管理員的培訓(xùn)并對(duì)質(zhì)量臺(tái)帳記錄予以正確指導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)處理有關(guān)部門(mén)提出的商品質(zhì)量查詢(xún)；
9、定期組織對(duì)質(zhì)量工作檢查、考核，內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，進(jìn)行不合格項(xiàng)目改進(jìn)措施的跟蹤驗(yàn)證；
????????????????????????????????????????????????????????????10、?完成零售公司總經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位資格要求：
教育背景：?本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備執(zhí)業(yè)（中）
藥師工作職稱(chēng)，經(jīng)相關(guān)培訓(xùn)；
經(jīng)驗(yàn)：?????5年以上的工作經(jīng)歷，3年以上從事質(zhì)量管理崗位工作；
其他：?????男女不限；
熟悉藥品經(jīng)營(yíng)管理及藥品質(zhì)量GSP相關(guān)法律法規(guī)和管理流程，能制定質(zhì)量管理相關(guān)制度，解決各類(lèi)質(zhì)量管理問(wèn)題；
較強(qiáng)的溝通、合作及問(wèn)題解決能力，有較強(qiáng)的邏輯思維
能力；
擁有較強(qiáng)的管理及文字編輯能力，具有獨(dú)立分析和解決
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問(wèn)題能力。