設備工程師

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薪資5000~7500元/月

職位類別：	工程設備工程師
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江.金華.義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	5000~7500元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包吃包住餐補房補交通補助養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險 8小時工作制帶薪年假國家法定假全勤獎年終獎項目獎短期調(diào)薪免費培訓免費旅游

職位描述（Job Description）

一?基本要求
????1.性別：男性
????2.年齡：26--35歲
????3.學歷：大專以上學歷????????
????4.專業(yè)：機械電子工程/機電一體化?電氣工程及其自動化
????5.語言：普通話流利、英語一般
6.4年以上機械制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
二?崗位職責：
1.負責設備的驗證工作、設備檢查、管理考核；?
2.負責設備、工裝結(jié)構(gòu)設計工作，并負責技術(shù)改造、優(yōu)化，保證生產(chǎn)的順暢；?
3.制定、完善各項設備管理規(guī)章制度；
4.主持設備的日常維護和保養(yǎng)工作，及時診斷、分析、處理并解決生產(chǎn)設備故障；
5.生產(chǎn)設備的設計、調(diào)試、選型、維修、保養(yǎng)等設備管理工作；
6.完成設備問題的分析報告。
三?任職要求：
1.熟悉機械構(gòu)造原理，有一定機械故障處理經(jīng)驗、機械設計和機械維護經(jīng)驗；
2.熟知設備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標準；
3.熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件office、Auto?CAD、UG、ProE等制圖軟件、辦公設備；
4.有電氣自動控制設計經(jīng)驗，能獨立強弱電氣控制線路，具備較強的電氣工藝設計能力，熟悉中小型PLC編程；
5.具有相關(guān)的項目施工、設備維護保養(yǎng)常識；
6.勤奮好學、動手能力強，有工作責任心、主動性；
7.團隊合作精神強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力

公司介紹（Company Introduction）

集團簡介：
????臺鈴集團恭祝全國人民新年快樂，雞年吉祥，萬事如意！
????臺鈴集團成立于2004年3月，至今為止已經(jīng)有12年的發(fā)展歷程。依托深圳、東莞、無錫、天津四大生產(chǎn)基地和研發(fā)機構(gòu)、60多項國家/國際專利技術(shù)，用心為人們提供便捷、快樂的出行和生活方式！臺鈴擁有歐盟CE、EEC、韓國KC、3C、ISO9000?等認證，堅持“為顧客創(chuàng)造更大價值”的價值營銷，開創(chuàng)了“高性能電動車”、“全自動電動車”、“高能效電動車”和“云電動車”時代，被譽為“中國電動車創(chuàng)新領(lǐng)導品牌”。從“深圳知名品牌”、“廣東省名牌產(chǎn)品”到“廣東省著名商標”、“***高新技術(shù)企業(yè)”，臺鈴以科技創(chuàng)新成就夢想，用愛心公益造福人類，追求卓越、臻至未來！分子公司：
????深圳市深鈴車業(yè)有限公司
????東莞市臺鈴車業(yè)有限公司
????江蘇臺鈴車業(yè)科技有限公司
????天津深鈴科技發(fā)展有限公司公司簡介
????東莞市臺鈴車業(yè)有限公司坐落于風景秀麗的（東莞市大嶺山鎮(zhèn)百花洞工業(yè)區(qū)鳳凰路92號），公司成立于2012年4月，目前在職員工人數(shù)約為1200人.廠房占地面積約180畝，是一家專注于新能源交通工具研發(fā)、制造、銷售和服務為一體的“***高新技術(shù)企業(yè)”，國家工信部批準的摩托車一級目錄定點企業(yè)，專注研發(fā)及出品“臺鈴”品牌電動車、摩托車、電動三輪車、思維車（獨輪車）等低碳環(huán)保交通工具，名譽廣東，享譽全國。福利待遇：1.工作制：6天8小時工作制；2.廠區(qū)設施：廠區(qū)配有超市；圖書室；籃球場WIFI等設施；3.食宿:?全部人員包吃包住，三菜一湯，每周三加餐一次，住宿有空調(diào)熱水，不在公司住宿每人每月享受外宿津貼；4.活動：定期舉辦各種活動如:員工生日晚會，運動會，魅力之星歌唱比賽；員工抽獎等。5.假期：每年享受法定有薪假期：如元旦，春節(jié)，國慶等。6.工齡獎：入職滿一年員工享受工齡獎：50元，2年100元，以此類推300元封頂.7.年終花紅獎金：每年視公司盈利情況發(fā)放年終花紅獎金.8.旅游：所有員工每年1-3次外出旅游的機會?.9.保險與體檢：購買社會保險和意外險雙重保險，每年老員工和中高層管理員工定期全身體檢.10.定期培訓：（1）內(nèi)訓：公司自建臺鈴營銷商學院，定期提供專業(yè)化內(nèi)部培訓；（2）外訓：公司與多個外部專業(yè)培訓機構(gòu)合作，由外部專業(yè)培訓機構(gòu)根據(jù)本企業(yè)員工實際情況，策劃組織實施管理能力、專業(yè)能力、個人技能提升等方面的專業(yè)化培訓；（3）學歷再造：公司與清華大學深圳研究院、四川大學網(wǎng)絡教育學院建立戰(zhàn)略合作，每年組織人員參與四川大學成人招考及清華大學學習。11.晉升:完善的內(nèi)部晉升結(jié)構(gòu)，每年有多次晉升加薪機會.（敢夢想?志飛翔?2017更輝煌）歡迎廣大求職者加入（臺鈴）這里將是你展現(xiàn)才華的場所施展抱負的平臺。您的每一個夢想將在這里飛翔！

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