（1）根據產品發(fā)展戰(zhàn)略需要進行產品市場調研，并形成產品調研報告。
（2）根據產品迭代更新需要進行調研，形成產品迭代調研報告。
（3）針對客戶、用戶需求進行調研，形成調研報告，并將需求轉化為詳細設計需求。
職責二：產品定義及設計
（1）能夠對產品定位、目標、產品功能、用例、界面、交互等進行詳細設計。
（2）能夠分析產品競爭優(yōu)勢、做好產品迭代管理。
（3）編寫產品需求任務書、軟件需求規(guī)格說明書等。
（4）日常測試問題/用戶使用需求問題整理，功能優(yōu)化設計。
職責三：項目需求分析與設計
（1）根據外部項目建設過程，協助項目經理溝通和梳理產品需求。
科學把握產品功能的優(yōu)先級，協助項目經理做好項目跟蹤與功能走查。
崗位要求：
1、年齡：23歲以上
2、學歷：?？萍耙陨蠈W歷
3、?經驗要求：2年以上產品/開發(fā)工作經驗
4、知識要求：熟練使用axure、mindjet、Visio、mockpus等工具
5、能力要求：有良好的溝通能力,?以及學習和團隊合作的能力,執(zhí)行力較強
6、其他要求：?適應短期項目出差（需求調研）
福利待遇：
1.繳納六險一金，提供住宿，有差旅、話費、餐費、交通和電腦補貼，生日禮金，生育禮金，結婚禮金等，接收人事檔案、戶口、黨員關系，為員工父母發(fā)放孝工資；
2.周末雙休,定期組織員工活動和旅游，團隊融洽，氛圍積極向上；
3.員工可申請?“安居計劃”，公司給予不超過20萬元的無息借款用于買房；
4.培訓體系完善，晉升渠道合理，為每位員工的成長和發(fā)展提供有利支撐；
5.對有突出貢獻的員工，提供物質和精神方面的獎勵，并可享受股權激勵成為公司股東。
