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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 上海.閔行區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司B2B、B2C網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃并帶領(lǐng)實(shí)施;
2、搭建基于各個(gè)行業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)場景區(qū)塊鏈的底層架構(gòu),能實(shí)現(xiàn)公鏈、側(cè)鏈、私有鏈,特別是聯(lián)盟鏈,并提供應(yīng)用層調(diào)用
3、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈基礎(chǔ)框架和模塊開發(fā),包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),共識算法、安全加密等
4、負(fù)責(zé)公司APP、小程序、后臺(tái)系統(tǒng)等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及迭代;
5、技術(shù)發(fā)展跟蹤,負(fù)責(zé)跟蹤研究國際、國內(nèi)區(qū)塊鏈產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢,組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等,提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向;
任職資格:
1.全日制計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.?有1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握J(rèn)ava?/Python/Golang中至少兩種語言;
3.?熟悉區(qū)塊鏈相關(guān)機(jī)制與原理及主流產(chǎn)品,有Bitcoin(比特幣)區(qū)塊鏈相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.?理解各類主流的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和共識算法,包括不限于PoW,PoS,DPoS,PBFT,Paxos,Raft、Hyperledger的Kafka等
5.?熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),有MySql、MongoDB、Redis等經(jīng)驗(yàn)
6.?具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力、高度的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、思路清晰、善于思考、能獨(dú)立分析和解決問題;
上海金豐裕米業(yè)有限公司自2004年成立12年來,一直專注于米品開發(fā)和市場拓展,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體化的米類專營公司。
????目前,金豐裕米業(yè)從事多品牌、多功能市場拓展與銷售。主要品牌:好食家、泰滋泰味、泰妃香、含笑蘭花、韓正順、壽司寶、一品神農(nóng)、臻惠等。其中,好食家品牌榮獲2005上海暢銷快速消費(fèi)品、2006上海市場優(yōu)質(zhì)暢銷品牌、2006上海暢銷金品、2007上海名優(yōu)食品、2008上海名優(yōu)食品。是上海市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),奉賢區(qū)“藏糧于企”企業(yè),是上海市獲得國家發(fā)改委進(jìn)口大米配額為數(shù)不多的民營企業(yè),公司產(chǎn)品符合各消費(fèi)群所需,滿足消費(fèi)者對高品質(zhì)米品的需求是金豐裕米業(yè)的唯一目的。
????金豐裕米業(yè)在上海擁有自營加工與倉儲(chǔ)一體的工廠;借助渠道力量,我們已經(jīng)完成對江浙部分地區(qū)的覆蓋。公司核心價(jià)值誠信至上的承諾我們堅(jiān)信誠信作風(fēng)是促使我們業(yè)務(wù)成功的基石,這需要眾多員工長期共同努力方能建立,體現(xiàn)在我們的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)交易中。誠信作風(fēng)要求員工在日常工作中、與客戶進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)交往的過程中、與政府部門交往中、競爭中、執(zhí)行對社會(huì)的責(zé)任時(shí),保護(hù)公司資產(chǎn)時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行誠信的承諾,實(shí)踐其精神實(shí)質(zhì)。無論是為了提高業(yè)績、參與競爭,還是來自上級的命令,都不可以使我們在誠信的承諾上有任何的妥協(xié)。想象力和創(chuàng)新不論是今天還是明天,我們都不得不參與市場競爭,所以我們的產(chǎn)品和服務(wù)必須保持一定的優(yōu)勢,在競爭中被認(rèn)同。我們必須在品質(zhì)、服務(wù)和價(jià)值上和他們競爭,這意味著我們的核心價(jià)值要與創(chuàng)新、分析、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及判斷的概念符合一致,在轉(zhuǎn)變中得到最多的益處。有承諾和務(wù)實(shí)的態(tài)度有承諾的員工是公司成功的關(guān)鍵。大家須知公司對自己的要求,而公司亦會(huì)給予支持,務(wù)求達(dá)到期望。我們的標(biāo)準(zhǔn)是嚴(yán)格的、完美的,針對表現(xiàn)及所達(dá)成的工作目標(biāo),會(huì)有適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。我們提倡針對各種事情的要求必須崇本務(wù)實(shí),決不虛華、夸張,要一步一個(gè)腳印來達(dá)成目標(biāo)。開明一些開明的管理形式和員工的參與決策是非常重要的。它需要管理階層的信任,需要空杯心理去聆聽、衡量和決斷。我們鼓勵(lì)員工以開誠布公的方式來探討關(guān)于工作中的任何問題,將得到管理層的解答,并有助于公司今后發(fā)展和成功的***建議。籍各階層員工的共同努力建立并維護(hù)一個(gè)推崇正直、開明并身體力行的企業(yè)文化。責(zé)任我們公司確認(rèn)它對所有股東、員工、客戶、供應(yīng)商、政府、社會(huì)及社區(qū)的責(zé)任。我們還在他們之間均衡的執(zhí)行這些責(zé)任。
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