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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 05-08
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
帶薪年假 績效獎金 五險 餐飲補貼 包住宿 包三餐
一、崗位要求:
1、中?;蛞陨蠈W歷,機械或電氣相關專業(yè);
2、一年以上電梯維保工作經驗;
3、持有效期內電梯維修保養(yǎng)操作證者優(yōu)先;
4、刻苦耐勞,溝通能力強,有較強的應急處理能力。
二、崗位職責:
1、負責對項目電梯維修、維保商維?,F(xiàn)場工作跟進,確保電梯設備正常運行,保障業(yè)務連續(xù)性。
2、協(xié)助設備供應商的定期維保及突發(fā)維修的工作安排;
3、負責現(xiàn)場電梯維修、維保時跟業(yè)務部門接口人提供做好溝通,協(xié)調停梯相關事宜;
4、對電梯的運行狀況每日巡檢,現(xiàn)場報修及時關閉CM單,定期對設施、設備進行全面性巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并作好記錄、備查;
5、做好設備設施運行記錄及維修記錄,整理好相關的工程文檔;
6、其他工程主管安排的工作。
廣東東鴻物業(yè)發(fā)展有限公司作為一家擁有現(xiàn)代化管理理念的國有企業(yè),業(yè)務涵蓋住宅、寫字樓、火車站、公園、會展場館、軌道交通、政府辦公樓等多個領域。公司秉承專業(yè)化、標準化、體系化的宗旨,以效率為核心,實行總經理責任制,形成公司總部和各物業(yè)管理服務中心的二級管理架構。公司總部設物業(yè)管理部、行政人事部、計劃財務部、資產運營部、品質管理部、市場拓展部五大職能部門,負責公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃、職能管理、資源整合、品質管理、服務體系的完善和提升;下設各個物業(yè)管理服務中心,堅持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,實行規(guī)范化管理和標準化服務,致力為每一位客戶提供優(yōu)質的服務。公司戰(zhàn)略四大定位:一是做物業(yè)服務的供應商;二是做物業(yè)資源的開發(fā)商;三是做物業(yè)保障的服務商;四是做物業(yè)資產的運營商。致力于3-5年內成為東莞市內最大的物業(yè)經營管理企業(yè),同時多元化運作,打造東鴻集團公司。公司注重員工職業(yè)素質的培養(yǎng),并致力于為每位員工搭建絢麗的舞臺,使員工與企業(yè)共同成長。公司以滿足客戶需求、實現(xiàn)管理服務價值為第一目標,不斷提升服務質量,致力于為客戶創(chuàng)造更多的價值。
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