保安主管安保主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	前天
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	高中/中專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	6年以上
工作地區(qū)：	東莞.松山湖區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-05-18	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	帶薪年假績效獎金五險包住宿包吃高溫補貼加班補貼

職位描述（Job Description）

一、崗位職責：
1.負責項目安保管理工作。
2.根據(jù)項目環(huán)境制定崗位區(qū)域及工作流程標準和措施。
3.及時發(fā)現(xiàn)并處理項目存在的安全問題,排除治安、消防等事故隱患。
4.定期組織培訓、緊急方案演練和消防知識宣傳教育等工作。
5協(xié)調(diào)處理好部門與相關部門之間的配合及對外關系的建立。
二、崗位要求：
1、高中以上學歷；
2、身高172cm以上，形象較好；
3、具有2年以上保安團隊管理經(jīng)驗；
4、無犯罪記錄，作風正派，組織性、紀律性、原則性強。

公司介紹（Company Introduction）

廣東東鴻物業(yè)發(fā)展有限公司作為一家擁有現(xiàn)代化管理理念的國有企業(yè)，業(yè)務涵蓋住宅、寫字樓、火車站、公園、會展場館、軌道交通、政府辦公樓等多個領域。公司秉承專業(yè)化、標準化、體系化的宗旨，以效率為核心，實行總經(jīng)理責任制，形成公司總部和各物業(yè)管理服務中心的二級管理架構(gòu)。公司總部設物業(yè)管理部、行政人事部、計劃財務部、資產(chǎn)運營部、品質(zhì)管理部、市場拓展部五大職能部門，負責公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃、職能管理、資源整合、品質(zhì)管理、服務體系的完善和提升；下設各個物業(yè)管理服務中心，堅持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，實行規(guī)范化管理和標準化服務，致力為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。公司戰(zhàn)略四大定位：一是做物業(yè)服務的供應商；二是做物業(yè)資源的開發(fā)商；三是做物業(yè)保障的服務商；四是做物業(yè)資產(chǎn)的運營商。致力于3-5年內(nèi)成為東莞市內(nèi)最大的物業(yè)經(jīng)營管理企業(yè)，同時多元化運作，打造東鴻集團公司。公司注重員工職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，并致力于為每位員工搭建絢麗的舞臺，使員工與企業(yè)共同成長。公司以滿足客戶需求、實現(xiàn)管理服務價值為第一目標，不斷提升服務質(zhì)量，致力于為客戶創(chuàng)造更多的價值。

聯(lián)系方式（Contact）

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