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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江西.撫州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險 包吃 節(jié)日福利 包住
潤達(dá)天沐才子溫泉酒店(溫泉度假酒店)
1、做好本地各類人力資源市場渠道的建設(shè);
2、組織酒店人事管理制度編寫、修改工作,與部門經(jīng)理一道研究和制訂人力資源開發(fā)和管理機(jī)制;
3、具體實(shí)施員工的招聘工作,督導(dǎo)勞資專員做好入職、考核、薪酬、調(diào)動、離職、檔案及勞動合同的管理工作;
4、組織員工進(jìn)行人力資源各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析工作。必要時調(diào)整人事管理辦法或用人機(jī)制,同時要嚴(yán)格控制人力成本;
5、組織安排各種行政會議,做好會議紀(jì)要和決議,檢查各部門工作計劃落實(shí)情況;
6、根據(jù)行政人力資源部經(jīng)理的工作計劃和安排,結(jié)合公司實(shí)際定本部門的年度、月度、周工作計劃并積極落實(shí);
7、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。
職位要求:有1年溫泉度假酒店行政人事主管經(jīng)驗(yàn)
中瑞元海(撫州)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘
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