招聘要求：
一、服裝生產(chǎn)企業(yè)五年以上計(jì)劃崗位管理工作經(jīng)歷。
二、能熟練精準(zhǔn)把控中大型服裝生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃、精通服裝生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)、能合理評(píng)估生產(chǎn)效率、分析產(chǎn)能；對(duì)訂單交期、交量等關(guān)鍵數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，擅長(zhǎng)主動(dòng)協(xié)調(diào)工作。
三、大專(zhuān)或以上文憑，有品牌服裝的生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
四、熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件的運(yùn)用企業(yè)ERP，擅長(zhǎng)通過(guò)EXCEL、PPT等文件的制作，作為數(shù)據(jù)表達(dá)工具。需對(duì)生產(chǎn)和業(yè)務(wù)管理類(lèi)軟件有使用經(jīng)驗(yàn)。
五、處事嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)；思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)；思路開(kāi)闊，善于統(tǒng)籌；為人正直，善于溝通。
六、“高調(diào)做事、低調(diào)做人”，工作個(gè)性強(qiáng)勢(shì)，但又積極于同事互動(dòng)、互助；善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，敢于從管理自己團(tuán)隊(duì)的效果上折射出自己對(duì)整個(gè)企業(yè)的管理水平。
七、年齡30-45歲，抗壓能力強(qiáng)、無(wú)賭博嗜好，能住宿公司。