崗位職責(zé)：
1、參與公司重要經(jīng)營活動的決策和方案制定工作，協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，完成財務(wù)、人事行政運(yùn)營戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行。對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司財政業(yè)務(wù)和策略管理、包括稅務(wù)籌劃管理、資金管理、預(yù)算管理、會計管理核算、財務(wù)計劃管理、內(nèi)部審計、成本控制和投資研究分析等；并加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度總預(yù)算、匯總分析月度經(jīng)營業(yè)績及預(yù)算對比，并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、針對公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、人事行政運(yùn)營管理、風(fēng)險控制、工作流程等制度體系建立。實施公司經(jīng)濟(jì)、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，有效監(jiān)督財務(wù)及人事行政制度執(zhí)行情況，加強(qiáng)風(fēng)險控制，不斷提高資金的利用率和工作效率，降低成本，提高公司整體利潤率；
5、定期編制公司整體經(jīng)營及財務(wù)分析報告，對各項業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況，重點(diǎn)項目及資源投入進(jìn)行定期/專項評估，并給出相應(yīng)建議。為公司經(jīng)營決策提供有效支持；
6、.建立良好的內(nèi)外部溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)與各部門、供應(yīng)商、客戶、各政府機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)等保持良好溝通和協(xié)作；
7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)及綜合辦團(tuán)隊管理，部門人員的基礎(chǔ)管理工作，團(tuán)隊人員的培訓(xùn)開發(fā)，并積極配合做好內(nèi)部管理工作;
8、參與公司財務(wù)管理、人事行政管理重大問題決策，向管理高層和總經(jīng)理提供各種財務(wù)、行政運(yùn)營管理等各方面信息，為高層決策提供依據(jù)和建議;
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，MBA、EMBA優(yōu)先；?
2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上財務(wù)兼人事行政管理工作經(jīng)驗；?
3、熟悉國家各項相關(guān)的法律法規(guī)和制度；?
4、熟悉營運(yùn)分析、成本控制及成本核算、具有豐富的財務(wù)管理，出色的財務(wù)分析和資金統(tǒng)籌管理能力;
5、對現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理和人事行政運(yùn)營管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
6、具有較強(qiáng)的判斷和決策、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和計劃與執(zhí)行能力;?
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7、具有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；