任職要求：
1、大學本科及以上學歷，法律專業(yè)，具有兩年以上法律方面工作經(jīng)驗，熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權相關企業(yè)法律事務；?
2、熟悉企業(yè)管理、財務等綜合知識和管理經(jīng)驗，具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神；?
3、具備良好的溝通能力和邏輯思維能力，文筆流暢，語言表達能力強；?
4、通過國家司法考試、具有律師資格者優(yōu)先。
崗位職責：
1、根據(jù)公司《印章管理制度》、《合同管理制度》、《檔案管理制度》等，負責公司印章使用、檔案管理，以及合同的簽定、審核、歸檔和履行等工作。針對不同部門的工作需要，制定公司的標準合同文本；負責檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；
2.?參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；?
3.?完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司利益***化，必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避；
4、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作，負責解答、協(xié)助公司各部門處理法律相關事務，提出經(jīng)營合規(guī)性建議；
5、負責代表公司參與法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關經(jīng)濟往來中的法律事務；負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作。
