崗位職責(zé)：1.協(xié)助經(jīng)理工作，對(duì)本部門(mén)各方面工作負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)工作計(jì)劃。3.傳達(dá)經(jīng)理批示，指導(dǎo)、督促部門(mén)員工，依照規(guī)定辦事。4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的思想教育和日常管理工作，負(fù)責(zé)接待甲方對(duì)大廈設(shè)施的征詢或投訴，提高甲方對(duì)員工及設(shè)施滿意的程度。5.定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，按期工作，做好示范。6.負(fù)責(zé)檢查記錄本部門(mén)員工工作情況，及時(shí)了解掌握本部門(mén)各方面情況。7.同上級(jí)經(jīng)常交換意見(jiàn)，反映下屬的意見(jiàn)和建議，以便工作順利進(jìn)行。8.協(xié)調(diào)各員工之間的關(guān)系，以達(dá)到最佳合作狀態(tài)。9.根據(jù)工作的需求，組織安排人力，以達(dá)到高效率服務(wù)的目的。10.負(fù)責(zé)本部門(mén)的鑰匙、檔案的管理。11.負(fù)責(zé)本部門(mén)日常服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題。12.了解掌握本部門(mén)日常消耗品和工作用品的使用情況。13.負(fù)責(zé)臨時(shí)增派任務(wù)的組織管理工作。14.協(xié)助其它部門(mén)處理緊急情況。15.負(fù)責(zé)制定、修改、實(shí)施部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)崗位責(zé)任制。16.負(fù)責(zé)處理客戶投訴。17.負(fù)責(zé)解決客戶提出的各種問(wèn)題。18.負(fù)責(zé)和各有關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)往來(lái)協(xié)調(diào)、協(xié)商。19.負(fù)責(zé)向上級(jí)部門(mén)的各種報(bào)告、報(bào)表的制訂。任職要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡28-40，男女不限，?？埔陨蠈W(xué)歷；
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