入職后有為期1個(gè)月的培訓(xùn),需考核
1、熟悉相關(guān)ERP/OA/PLM/WMS/MES等管理軟件項(xiàng)目實(shí)施和咨詢;?
2、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔,并進(jìn)行內(nèi)部共享;?
3、完成部門(mén)經(jīng)理或委托人安排的項(xiàng)目實(shí)施工作,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量、客戶滿意度負(fù)責(zé);?
4、按照要求定期上報(bào)、匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度及實(shí)施質(zhì)量情況,編制、填寫(xiě)各種報(bào)表報(bào)告;?
5、?完成部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:?
?1、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可。
?2、具備分析與解決問(wèn)題的能力,溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
?3、責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。?
福利:五險(xiǎn)一金+單雙休+帶薪年假,每月固定活動(dòng)+年終獎(jiǎng)。