1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬考核、員工關(guān)系、離職等人力資源日常管理事宜；
4、負責制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和推動公司理念和企業(yè)文化形成；
5、負責部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
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任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力，能夠指導各個職能模塊的工作；
4、了解熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī)；
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
6、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
公司福利：?
繳納五險一金；提供工作餐、國、內(nèi)外旅游、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日補貼、生日禮金、獎金豐厚。?
工作時間：每周一至周五，8：30到17：00?（法定節(jié)假日正常休息）?
工作地點：上海市閔行區(qū)浦江鎮(zhèn)萬康路290號
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