崗位職責(zé)：
1、?根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)的整體目標(biāo)，有效分解中短期目標(biāo)；
2、?負(fù)責(zé)技術(shù)方案的總體評(píng)估與決策，對(duì)可行性方案進(jìn)行論證，預(yù)測(cè)和把控技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、?負(fù)責(zé)整體產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度的把控，指導(dǎo)項(xiàng)目的具體實(shí)施；
4、組織管理研發(fā)人員完成相關(guān)研發(fā)工作，保證研發(fā)方向和進(jìn)度，對(duì)研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)；
5、挖掘相關(guān)研究制造院校及公司資源，構(gòu)建外部研發(fā)制造產(chǎn)業(yè)鏈；
6、了解行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，制定公司未來(lái)的預(yù)研規(guī)劃，如產(chǎn)品預(yù)研規(guī)劃和技術(shù)預(yù)研規(guī)劃；
7、組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品技術(shù)資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等各類技術(shù)性文件進(jìn)行編寫(xiě)及歸檔；
8、根據(jù)人力資源規(guī)劃，建設(shè)和培養(yǎng)高質(zhì)量的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，建立有效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理體系，打造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷（博士?jī)?yōu)先），機(jī)電一體化、電氣工程及自動(dòng)化，電力電子、測(cè)控、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上相關(guān)行業(yè)工作背景（機(jī)器人、自動(dòng)化、人工智能）研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，五年以上技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有外資或國(guó)外研發(fā)管理背景者優(yōu)先；
3、精通算法優(yōu)化，具備優(yōu)異的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)，能夠?qū)λ惴ㄟM(jìn)行驗(yàn)證和實(shí)現(xiàn)，有機(jī)器人算法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，包括SLAM導(dǎo)航算法、視覺(jué)算法、規(guī)劃算法及云臺(tái)穩(wěn)定控制算法等；
4、掌握完整的控制理論知識(shí)，有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書(shū)；
5、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；
6、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控。