為了保障我司能高效運(yùn)行、快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)不斷增長的目的，必須提供優(yōu)質(zhì)的人力資源和良好的工作環(huán)境，構(gòu)建健康的企業(yè)文化并有效運(yùn)行。特設(shè)立此崗位。?崗位職責(zé)：?1、??人員規(guī)劃??2、??招聘管理?3、??培訓(xùn)管理??4、??績效管理??5、??薪酬管理?6、??制度建設(shè)??7、??員工管理??8、??行政管理??????????????????9、???團(tuán)隊(duì)建設(shè)任職要求：?1、工商管理或人力資源相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)?，兩年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；?2、精通職位分析和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)知識(shí)與人事相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)?；?3、熟練公文寫作知識(shí)及薪酬結(jié)構(gòu)知識(shí)；?4、熟悉崗位任職素質(zhì)模型認(rèn)知和人才測評(píng)技巧知識(shí)；?5、具備績效管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?；?6、邏輯思維和系統(tǒng)思維能力強(qiáng)，語言和文字溝通能力強(qiáng)?，個(gè)人性格沉穩(wěn)、慎密積極。
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