崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度、半年度、季度質(zhì)量提升管理方案；
2.針對項(xiàng)目模式設(shè)置不同的品質(zhì)檢查點(diǎn)并監(jiān)督檢查。
3.根據(jù)實(shí)測實(shí)量標(biāo)準(zhǔn)，組織對項(xiàng)目、分公司、聯(lián)營單位開展實(shí)測實(shí)量工作，同時(shí)對在施項(xiàng)目的安全、環(huán)境、文明施工進(jìn)行檢查評分；
4.協(xié)助部門經(jīng)理，制定本業(yè)務(wù)系統(tǒng)和部門管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作指引，并組織實(shí)施和定期修訂；
5.根據(jù)實(shí)測實(shí)量的數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)在施項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估，并提出改善建議
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.?性別不限，25歲以上；
2.?2年及以上建筑裝飾、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.?熟悉工程管理方面的法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，掌握裝飾工程相關(guān)施工質(zhì)量技術(shù)要求、項(xiàng)目管理及工程經(jīng)濟(jì)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)
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