崗位職責：
1、
根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃，
量化設計指標，確定年度、季度、月度產值及勞產率；
2、
貫徹執(zhí)行國家技術政策、規(guī)范及標準,制定本業(yè)務系統(tǒng)（設計部門）各項管理制度、業(yè)務流程、設計標準化實施規(guī)范等，并組織實施和定期修訂；
3、
負責設計項目人員
結構
設置、人員用工安排，管控項目人工成本，提高工作效率；
4、
負責設計項目成本核算，制定“目標成本計劃書”；
5、
組織設計項目技術標的信息評審、投標策劃會、參與合同談判、合同評審等工作；
6、
負責設計項目的任務分配，設計過程的管理與監(jiān)督工作以及設計驗證、設計確認工作；
7、
組織圖紙會審，專項技術方案討論，審核、優(yōu)化
設計
方案，解決
設計
存在的難點或重點技術事項
；
8、
負責公司設計項目國家評選活動參與、專利申報等研發(fā)性工作；
9、
完成上級交辦的其它工作。
?
任職
資格
：
1、
室內設計、
建筑
設計
、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷，中級以上職稱；
2、
10
年以上
設計管理
/施工管理
工作經驗；
3、
有大型項目管控經驗；
4、
熟悉國家相關設計規(guī)范和施工工藝規(guī)范；
5、
熟練AUTOCAD,VRAY,PHOTOSHOP，ppt等設計軟件；
6、
熱愛設計事業(yè)，認同企業(yè)文化，樂于接受挑戰(zhàn)；
7、
能夠接受全國各地工程項目派遣
；
有一定的屬地人脈資源者優(yōu)先
。
