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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣西·桂林 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 免費班車 績效獎金 年終獎金 專業(yè)培訓 定期體檢
崗位概述:
通過對市場上特種車產品的市場客戶需求識別、了解特種改裝車的用途及配置、通過項目(或訂單銷售)形式推動特種車的實現(xiàn),并對該車型的月度、年度銷售指標跟蹤和輸出,為公司的營銷指標達成做出保障。
崗位職責:
1)?負責特種車車型的市場需求識別、需求提出及項目推廣;
2)?負責公司特種車改制類型產品的大客戶(含改裝廠)的合作開發(fā);
3)?負責區(qū)域或特定車型的月度、年度銷售指標達成;
4)?負責對已經開展的特種車項目進行跟蹤和信息輸出;
任職資格
①學歷:大專及以上
②年齡:40歲以下
③專業(yè)要求:不限(汽車及營銷類優(yōu)先)
④2年以上汽車行業(yè)銷售從業(yè)經驗,了解汽車及其改裝車的基礎知識,有獨立或團隊成交案例;
⑤具有基本財務知識,有良好的風險識別;有獨立分析和解決問題能力;
⑥熟悉招標法,主導或參與過公開投標工作;
⑦了解特種車行業(yè)的大客戶及改裝廠合作推廣模式;
⑧有成熟客戶資源優(yōu)先。
桂林客車發(fā)展有限責任公司(以下簡稱桂客發(fā)展)成立于1994年9月。?2010年3月,柳州五菱汽車有限責任公司(以下簡稱五菱集團)對桂客發(fā)展進行增資擴股,由五菱集團控股(占股70%),桂客集團參股(占股30%)。2009年11月公司在桂林蘇橋工業(yè)園投資建設年產2.5萬輛中型客車項目。項目總投資2.5億元,占地248畝,已建設具有車身焊接、整車陰極電泳、底盤裝配、整車裝配流水線及自動化檢測線的現(xiàn)代化廠房設備,工藝制造裝備水平在國內客車行業(yè)處于領先地位。其中一期已完成投資2.1億元,投產后已形成年產1.2萬輛中型客車生產規(guī)模。該項目大大提升了公司在客車細分市場上的競爭力,為躋身于國內一流客車制造企業(yè)奠定了堅實的基礎。
????目前桂客發(fā)展已形成以幼兒校車、小學生校車為主,小型公交車、觀光車、警務車、婚紗車等多種車型結合的規(guī)?;a,產品暢銷全國各地。桂客發(fā)展始終秉持五菱集團“造人、造車、造企業(yè)”的宗旨,通過引進精益生產管理模式,不斷提升企業(yè)的核心競爭力,力求為廣大客戶提供優(yōu)質的產品和優(yōu)良的服務,把公司建設成為持續(xù)發(fā)展、社會信賴、具有強大競爭力的現(xiàn)代化企業(yè)。致力成為6米以下輕型校車的領導者,輕型客車的重要參與者。
????現(xiàn)誠邀各界英才加盟,攜手共進共贏共發(fā)展!??福利:?1、公司為正式員工購買五險一金,商業(yè)保險,提供各類勞保用品(工作服、工作中的勞保易耗品等);桂林、臨桂縣城員工,公司交通車免費接送員工上下班。2、每工作日提供一頓免費工作餐;3、完善的企業(yè)培訓體系及內容(精益生產方式、先進設備、工藝培訓),企業(yè)每季度都組織開展各類理論培訓課程;4、良好的工作環(huán)境,寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺,豐富的企業(yè)文化生活;?5、節(jié)假日的慰問品、慰問金,防暑降溫費、保溫費等。
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