崗位要求：
1、建立和完善數(shù)據(jù)分析報告體系，能夠及時、準確、完整的披露整體各項目的運作情況，包括?各類運營、體驗數(shù)據(jù)的報告分析和機會點的挖掘；
2、能夠?qū)τ跀?shù)據(jù)異常情況進行及時預(yù)警并建立閉環(huán)的管理數(shù)據(jù)報告；
3、負責(zé)數(shù)據(jù)規(guī)劃、及數(shù)據(jù)分析、跟蹤數(shù)據(jù)采集、生產(chǎn)、上線全流程；
4、協(xié)同公司內(nèi)部采集部門等相關(guān)業(yè)務(wù)方，提出數(shù)據(jù)規(guī)劃，并滿足需求方業(yè)務(wù)需要；
5、跨部門協(xié)調(diào)，推進數(shù)據(jù)工作進展；?根據(jù)內(nèi)部業(yè)務(wù)需求，制定數(shù)據(jù)生產(chǎn)目標、計劃，以及數(shù)?據(jù)評測體系；
6、負責(zé)數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品和相關(guān)工具平臺的優(yōu)化。
任職要求：????
1.?本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、運籌，數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘，計算機或金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)經(jīng)驗分析等數(shù)據(jù)經(jīng)驗；
3.?良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；具備良好的數(shù)據(jù)的敏銳性以及分析思路；
4.?優(yōu)秀的表達溝通能力、邏輯思維能力；
5.?優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，并且有良好的自驅(qū)意識；
6.?具備良好的邏輯思考能力和快速的學(xué)習(xí)能力；有事業(yè)心、目標感強，具備較強的抗壓能力。
