崗位職責：?
一、招聘工作：
1、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
3、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
4、簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
5、參與職位面試及候選人的背景調(diào)查等；
6、分析、評估招聘效果；?
7、協(xié)助建立后備人才選拔方案和人才儲備機制并跟蹤執(zhí)行
二、培訓工作：
1、負責公司培訓項目的、組織、實施及跟進；
2、負責公司內(nèi)訓課程體系的組織維護；
3、根據(jù)公司管理和發(fā)展需要，協(xié)助領(lǐng)導制定年度/季度/月度培訓計劃；
4、負責完成對培訓的評估和跟進工作，并對培訓計劃進行優(yōu)化；
5、負責部門培訓計劃的執(zhí)行以及存檔，與部門保持良好的溝通，提升培訓結(jié)果的有效性；
6、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構(gòu)及師資；
7、負責協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制大學本科以上，人力資源管理、心理學、教育等相關(guān)專業(yè)；有3年以上企業(yè)招聘、員工培訓工作經(jīng)驗；?
2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)等方面的培訓；?
3、熟悉人力資源工作，擅長招聘、培訓模塊；了解人才梯隊建設(shè)及培訓需求的規(guī)劃與實施；
4、有扎實的招聘培訓管理理論功底與實際操作、管控能力；
5、責任心強，有良好的心態(tài)和抗壓能力，善于溝通與協(xié)調(diào)，能保持工作激情和熱情；良好的團隊合作意識；
6、?思維敏捷，具有獨立解決問題的能力，良好的文字撰寫和語言表達能力；
7、熟練使用辦公軟件，能獨立制作課件。
面試及工作地址：閔行區(qū)浦江鎮(zhèn)恒南路688弄17棟
溫馨提示：
路線一：乘坐地鐵8號線至聯(lián)航路站下(2號口出)，右手方向直走20米至聯(lián)航路，右拐直走400米（紅星美凱龍往東第二個紅綠燈處可見復地浦江中心指示牌）至“復地申公館”；進入“復地申公館”后直走，走至24棟（右手邊），右拐彎一直往前走，走至大道左手邊即是17棟；
路線二：浦江1路至“聯(lián)航路恒南路站”下，步行30米至“復地申公館”；進入“復地申公館”后直走，走至24棟（右手邊），右拐彎一直往前走，走至大道左手邊即是17棟。
路線三：浦江10路，浦江3路，閔行12路至浦星公路聯(lián)航路下，行至聯(lián)航路，右拐過紅綠燈，直走420米（紅星美凱龍往東第二個紅綠燈處可見復地浦江中心指示牌）至“復地申公館”，進入“復地申公館”后直走，走至24棟（右手邊），右拐彎一直往前走，走至大道左手邊即是17棟。
路線四：閔行20路在?康橋站?下車?，沿三魯公路走210米，左轉(zhuǎn)進入聯(lián)航路，沿聯(lián)航路走480米（紅星美凱龍往東第二個紅綠燈處可見復地浦江中心指示牌）至“復地申公館””；進入“復地申公館”后直走，走至24棟（右手邊），右拐彎一直往前走，走至大道左手邊即是17棟。
路線五：班車路線：
莘莊線（浦西線+來程短駁）
來程：7:50莘莊南廣場（莘朱路）—7:55莘朱路莘吉路—8:00莘朱路蓮花南路—8:50聯(lián)航路地鐵站—8:55申公館—9:00上班
川沙線（浦東線+返程短駁）
來程：7:30華夏東路妙境路（川沙）—8:00高科中路紫薇路—8:15百聯(lián)(滬南路康花路)—8:30周浦萬達—8:40沈莊—8:50沈杜公路鶴坡路—8:55申公館—9:00上班
地鐵：8號線是上海換乘站最多的軌交線，可同時與軌交1、2、3、4、6、7、9、10、11、12號線換乘。附近到人民廣場只需30分鐘，到西藏南路地鐵20分鐘可到，到徐家匯35分鐘。?
????????????????????????????????????????????公交：閔行12路、閔行20路、浦江1路、浦江11路、163路、915路、浦江1路、浦江8路、周魯線、滬塘線、174路、浦江12路、南華專線等