崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)普通車床的操作、維護(hù)與日常保養(yǎng),熟悉普車的性能與基本構(gòu)造;
2.熟悉和掌握?qǐng)D紙及所提示的技術(shù)要求,服從生產(chǎn)安排進(jìn)行產(chǎn)品試制及批量生產(chǎn),按圖紙要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行處理,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
3.協(xié)助分析、處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案;檢查毛坯和半成品是否符合加工要求;
4.搞好半成品的交接手續(xù);
5.?按車間及班組要求完成相應(yīng)臨時(shí)工作;
6.?按出勤要求,遵守考勤規(guī)定;執(zhí)行公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,作業(yè)過(guò)程確保自身和他人的勞動(dòng)安全。
崗位要求:
1、年齡40歲以下;
2、熟練操作各種小型普通車床、數(shù)控車床;
3、熟悉各種機(jī)械加工圖紙;
4、能勝任各種復(fù)雜工件精加工;
5、踏實(shí)肯干,有責(zé)任心、能適應(yīng)加班工作環(huán)境;
6、有本崗位職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮;
公司薪酬及福利:
1.?在公司服務(wù)每滿半年可獲得司齡工資50元,封頂300元;
2.公司給員工購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn);
3、公司免費(fèi)提供工作餐及住房補(bǔ)貼;
4、公司有年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利;
5、公司內(nèi)部有晉升機(jī)制,工作表現(xiàn)優(yōu)異者,可晉升為公司管理人員;
6、工資待遇:底薪3500元起,另加計(jì)件工資和年終獎(jiǎng)金。視個(gè)人能力,3500~5500元不等。