1、負責渥迪眼科診所的經(jīng)營以及團隊行政管理工作；
2、合理安排員工的工作，保證診所內(nèi)各項工作的準確性，嚴防事故的發(fā)生；
3、負責制定診所內(nèi)的各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，并監(jiān)督工作人員執(zhí)行；
4、負責組織門診的售后服務(wù)工作，并對顧客的滿意度進行調(diào)查和評估；
5、負責制定和落實部門人員業(yè)務(wù)培訓計劃，建立和完善技能考核和績效評估體系；
6、與市場部配合，組織診所的營銷推廣工作；
7、每月及時統(tǒng)計各類銷售經(jīng)營數(shù)據(jù)，進行合理分析；
8、根據(jù)年度經(jīng)營指標，制訂和實施診所年度和月度經(jīng)營計劃，組織監(jiān)督、指導(dǎo)，及時總結(jié)和修改；
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，年齡28-40歲，管理類或眼視光學專業(yè)，從事眼鏡或眼視光相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉現(xiàn)代眼科學進展方向，熟悉驗光和配鏡業(yè)務(wù)的工作流程；
3、能制訂業(yè)務(wù)計劃，能夠組織診所內(nèi)員工完成公司下達的業(yè)務(wù)和經(jīng)驗?zāi)繕耍?br />4、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先，德行兼?zhèn)?，知人善用，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和技巧；
5、熟練掌握角膜塑形鏡驗配者優(yōu)先；
6、具有強烈的責任心和事業(yè)心，以及較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力，執(zhí)行能力和團隊合作精神，能承受高強度的工作壓力；
薪酬福利：
正式錄用后，公司統(tǒng)一為員工交保險購買五險一金；正式上崗前、均參加崗前統(tǒng)一培訓；上崗后會進行各種免費的拓展訓練等培訓；公司將提供規(guī)范化的升職發(fā)展空間；每位員工均可參加每年免費旅游活動。
工作時間：9：00-17：30，周休一天半
薪酬待遇：具體待遇面議
無責任底薪+提成+獎金+績效+加餐補+出差補貼+五險一金+生日福利+每年免費旅游
成都渥迪眼科成立于1993年，以眼科為基礎(chǔ)，視光學為專長，是集眼病診治、眼視光疾病診治、低視力、斜弱視診治、醫(yī)學驗光配鏡、視力保健服務(wù)為一體的現(xiàn)代化醫(yī)學眼科診所?，F(xiàn)有視光醫(yī)師、高、中級驗光員、驗光技師50余人，全體醫(yī)務(wù)人員以高度的責任心為患者提供專業(yè)化、人性化的就醫(yī)服務(wù)。
2010年，本院開展青少年近視防控新技術(shù)，2015年開展小兒斜弱視訓練、視功能康復(fù)項目。至今我院已開展了角膜塑形鏡、RGP鏡、醫(yī)學驗光配鏡、雙眼視覺重建、眼調(diào)節(jié)功能恢復(fù)、視覺功能訓練、低視力助視等醫(yī)療項目。醫(yī)療服務(wù)主要為青少年近視、弱視、斜視的預(yù)防與治療，小兒眼科成為我院主要診療項目，也是成都首家專注于小兒眼科的專科診所。
我院配備了先進的檢查設(shè)備，如：全自動電腦驗光儀、綜合驗光儀、焦度儀、全自動磨邊機、生物測量儀、角膜地形圖、角膜內(nèi)皮顯微鏡、非接觸式眼壓計、眼A/B超、弱視治療儀、數(shù)碼裂隙燈顯微鏡等專業(yè)設(shè)備。配鏡中心與國際標準化驗光接軌，進行嚴格的視光檢查流程：單眼屈光、雙眼平衡、調(diào)節(jié)功能檢測、隱斜、雙眼融像、立體視、主視眼、視像不等、眼部生物學參數(shù)測量等，確保檢查結(jié)果客觀準確，為患者提供專業(yè)、科學、全面、高質(zhì)量的視覺健康服務(wù)。
渥迪眼科的發(fā)展立足于“眼科學與視光學的結(jié)合”，經(jīng)過長期的積累與沉淀，2018年于郫縣、溫江等多個地方成立眼科診所，一直以來，渥迪眼科致力于眼健康事業(yè)的發(fā)展和眼部疾病的防治，從學校視力篩查到社區(qū)義診活動，從愛眼護眼知識講座到國際近視防控與視覺健康論壇，渥迪眼科無處不在，發(fā)揮專業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢，為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效的醫(yī)療服務(wù)。