1、編制和健全生產(chǎn)部的考核、激勵(lì)、管理、廠紀(jì)廠規(guī)等各項(xiàng)規(guī)章制度，并進(jìn)行現(xiàn)場巡查及督導(dǎo)，按照規(guī)章制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲，確保各項(xiàng)制度落地；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃、銷售預(yù)測，分解制定生產(chǎn)部月度生產(chǎn)計(jì)劃，定期組織召開生產(chǎn)制造會(huì)議，檢討各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成情況，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理調(diào)配各班組、區(qū)域人力物力，保證生產(chǎn)人員和生產(chǎn)線運(yùn)行適當(dāng)。實(shí)時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，保證交付；
3、制定生產(chǎn)部5S管理規(guī)范，對員工進(jìn)行5S管理知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，編制各區(qū)域的5S操作要求、目視圖片、定置管理等。隨時(shí)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場5S狀態(tài)，對違規(guī)違章情況進(jìn)行糾正并跟蹤整改效果；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部一線員工教育培訓(xùn)工作，編制培訓(xùn)計(jì)劃、編寫培訓(xùn)教材，對新員工、轉(zhuǎn)崗員工、在崗員工進(jìn)行部門安全教育及企業(yè)文化培訓(xùn)，并跟蹤班組培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考評，建立員工培訓(xùn)資料和檔案；
5、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部安環(huán)相關(guān)的體系文件維護(hù)、運(yùn)行。負(fù)責(zé)安全隱患排查及整改跟蹤落實(shí)。負(fù)責(zé)定期組織召開月、季度安全生產(chǎn)會(huì)議并跟蹤會(huì)議決議落實(shí)；
6、統(tǒng)計(jì)分析現(xiàn)場能耗、人工費(fèi)用、物料消耗等，通過數(shù)據(jù)分析，制定改善計(jì)劃。達(dá)到增效降本目的，跟蹤改善措施的落實(shí)情況；
7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，定期與員工溝通交流，了解員工的需求，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部與其他部門的銜接與互聯(lián)工作，部門其他后勤工作；?
任職要求：
日資企業(yè)精益生產(chǎn)、5S實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
具備農(nóng)民工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
工作地點(diǎn)：嘉興南湖區(qū)永敘路558號