崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù)，滿足公司用人需求；
3、負(fù)責(zé)對新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)及跟蹤輔導(dǎo)，并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、每月制作考勤報(bào)表及負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金事宜；
6、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理工作（包括員工用章、用證事宜，車輛安排，酒店、機(jī)票預(yù)訂，固定資產(chǎn)、物資管理，收發(fā)快件、申報(bào)政府補(bǔ)貼等）；
7、?企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、三年以上人事專員工作或行政專員工作或人事行政主管工作均可；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
6、應(yīng)聘行政專員崗位的，有駕駛證并能開車者優(yōu)先考慮。
本公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制，福利待遇優(yōu)厚，有較大的學(xué)習(xí)和晉升空間，期待您的加入。