口岸公司管理BP：
1、深度參與并整合集團(tuán)內(nèi)外資源促成業(yè)務(wù)計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成；
2、深入了解口岸業(yè)務(wù)，進(jìn)行系統(tǒng)的定性及定量分析，識別潛在的改善方向，參與制定，拆解，跟蹤和分析口岸業(yè)務(wù)改善計(jì)劃，對結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏及時提出組織建設(shè)等內(nèi)部管理策略并推動落地；
4、梳理口岸工作流程，在現(xiàn)有流程基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化。
崗位要求：
1、?大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、?5年以上國際物流行業(yè)行政人事、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)觀念，優(yōu)秀的跨部門溝通和解決問題的能力。
