1、負責線上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化（包括上線、上下架等工作）；
2.、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，提出圖片創(chuàng)意；了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整；
3、店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營銷指標的達成；
4、規(guī)劃網(wǎng)絡廣告的投放，并做好爆款推廣營銷費用的預算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
5、挖掘客戶需求，對客戶體驗進行優(yōu)化，包括自有商城裝修、編輯、單品爆款推廣營銷提出優(yōu)化方案和改進建議；
6、監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機。
任職要求：
1、大專以上學歷，電子商務等相關(guān)專業(yè)，有兩年以上的電商平臺運營經(jīng)驗；
2、具有較好的策劃、溝通、邏輯思維能力，有一定文字功底；
3、思路清晰，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，制定店鋪發(fā)展方向及推廣營銷計劃，完成階段的任務指標；
4、熟悉各平臺搜索規(guī)則；較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力；提高轉(zhuǎn)化率。
福利待遇：
1）?薪資待遇：績效獎金+工齡工資+帶薪培訓+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利；
2）?五險一金：提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；
3）?集體活動：定期組織集體旅游和不定期戶外拓展（燒烤、踏青、春游、聚餐）；
4）?員工培訓：從新員工入職開始提供全面的培訓計劃，擁有完善的培訓體系和廣闊的學習發(fā)展空間，針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
5）?休假：單體、依法享有一切國家法定假期、帶薪年假；
