崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織分店財(cái)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織分店經(jīng)營(yíng)管理工作；
3、負(fù)責(zé)組織分店?duì)I銷活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行管理工作；
4、負(fù)責(zé)組織分店人力資源、行政及資產(chǎn)管理工作；
5、負(fù)責(zé)組織分店物業(yè)管理工作，對(duì)分店工作結(jié)果負(fù)全責(zé)。；
6、負(fù)責(zé)組織分店網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理工作。?
任職要求：
1、5年以上大型商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的理論知識(shí)，掌握消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、物價(jià)管理、合同法等相關(guān)的法律法規(guī)；熟悉業(yè)態(tài)、業(yè)種的劃分，掌握各業(yè)態(tài)、業(yè)種的代表性品牌；掌握相關(guān)的財(cái)務(wù)、營(yíng)銷知識(shí)；
3、能夠組織進(jìn)行店面經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃和品牌組合規(guī)劃工作；
4、善于進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，能夠隨時(shí)把握市場(chǎng)變化；
5、能夠妥善協(xié)調(diào)處理矛盾和沖突。
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