一、工作職責
1、執(zhí)行總經理的管理理念，全面負責公司經營事項；
2、協助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃，實現年度工作目標；
3、協助總經理對公司進行團隊管理，領導并協調各部門工作，以保證各部門之間的工作能順利進行；
4、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；
5、協助總經理對公司各項管理工作的策劃、統(tǒng)籌、實施、檢查、督促及跟進落實工作；
6、對總經理的指令、公司重大決策、重要會議決議及重要事項跟蹤督辦，及時反饋督辦結果；
7、協助總經理做好綜合協調，做好上傳下達相關工作和相關事務處理，負責日常重要客戶的接待。
8、全面統(tǒng)籌行政部門工作。
二、任職資格
1、男，30-40歲，全日制本科學歷及以上學歷；
2、具有大中型企業(yè)3年以上企業(yè)管理經驗，有小家電制造行業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)運營模式，具備優(yōu)秀的系統(tǒng)性和組織策劃、推進能力；
4、優(yōu)秀的人際交往和部門協調能力，極強的解決問題的能力和語言表達能力；
5、具有良好的學習能力和抗壓能力。
