崗位職責(zé):
1、制定營(yíng)銷策略的整體運(yùn)營(yíng)以及產(chǎn)品業(yè)務(wù)方向,組建專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì);
2、制定各項(xiàng)營(yíng)銷相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)營(yíng)銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
3、培訓(xùn)銷售人員,提高銷售團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化水平,指導(dǎo)其完成營(yíng)銷任務(wù);
4、負(fù)責(zé)新型業(yè)務(wù)模式的開發(fā)、組織實(shí)施及效果分析,全面提高營(yíng)銷效率;
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、熟練掌握PPT/WORD/EXCEL;
2、5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有在銷售底層工作2年經(jīng)驗(yàn);
3、敏銳的商業(yè)及市場(chǎng)意識(shí),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及擅長(zhǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與激勵(lì)。