崗位職責(zé)：
1、全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作，完成分店細(xì)節(jié)、分項(xiàng)管理運(yùn)行工作；
2、指導(dǎo)員工按照公司既定工作流程及公司規(guī)章制度開展工作；
3、利用值班工具有效控制現(xiàn)場工作，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決客戶及員工問題；
4、收集反饋市場信息，關(guān)心市場趨勢與動態(tài)，以客戶為中心，以績效為導(dǎo)向；
5、指導(dǎo)員工具體業(yè)務(wù)工作、配合開展企業(yè)文化活動，提升員工業(yè)務(wù)技能及企業(yè)歸屬感；
6、負(fù)責(zé)分店人事排班考勤及行政工作，負(fù)責(zé)分店安全事故的追蹤處理；
7、負(fù)責(zé)分店常規(guī)營銷活動計(jì)劃的制定及執(zhí)行，協(xié)助做好對外市場推廣等工作；
8、及時(shí)完成上級安排的其它各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷水平，1-3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、教育培訓(xùn)學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
3、中小型以上連鎖經(jīng)營機(jī)構(gòu)，如酒店、商超、餐飲、兒童娛樂、早期教育等服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，現(xiàn)場管理能力，分析總結(jié)能力，善于培養(yǎng)指導(dǎo)關(guān)懷下屬；
5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，具備優(yōu)異的服務(wù)意識及理念。
基本福利：?
1、提供免費(fèi)住宿、工作餐、繳納五險(xiǎn)（入職即繳）、假日就餐補(bǔ)助、加班補(bǔ)助等；
2、月度績效獎金、年終獎及帶薪年假；
3、婚禮津貼，生育津貼、生日津貼、喪葬津貼、住院津貼等；
4、每年提供兩季制服、節(jié)假日豐厚禮品等；
5、健全的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系及職業(yè)規(guī)劃；
6、探奇伙伴會有擁有豐富的企業(yè)文化活動：各個(gè)節(jié)令的活動、探奇文化節(jié)、技能比賽、生日派對、店慶活動，系統(tǒng)的培訓(xùn)、節(jié)日禮品等。
作息時(shí)間：
1、工作時(shí)間：早班：09:00-16：00，晚班：15:30-22:30；
2、作息時(shí)間：月休4天，周排休。
工作地點(diǎn)：
昆明市五華區(qū)三市街柏聯(lián)廣場五樓?探奇樂園