崗位職責(zé)：
一、分店銷(xiāo)售管理工作
1、制定、下發(fā)分店年度和月度指標(biāo)，督導(dǎo)分解工作；
2、督導(dǎo)、指導(dǎo)分店每日、每周、每月制定銷(xiāo)售任務(wù)的工作措施工作；
3、指導(dǎo)分店分析項(xiàng)目營(yíng)收運(yùn)行情況，挖掘項(xiàng)目潛力、提高項(xiàng)目創(chuàng)收水平；
4、審核分店上報(bào)的日常營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，督導(dǎo)執(zhí)行；
5、督導(dǎo)分店執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)周期主題活動(dòng)方案；
6、審核分店游戲設(shè)置、銷(xiāo)售定價(jià)。
二、分管店務(wù)管理工作
1、分店考勤執(zhí)行管理、分店安全執(zhí)行管理工作；
2、協(xié)助分店開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作、處理客訴工作；?
3、分店設(shè)備調(diào)撥與補(bǔ)充調(diào)整工作；
4、分店巡店工作；
5、分店月度、年度考評(píng)的組織實(shí)施工作。
三、負(fù)責(zé)分店信息計(jì)調(diào)工作
1、分店所在甲方動(dòng)態(tài)、政府信息的收集、分析、上報(bào)；
2、分店日常申請(qǐng)類(lèi)文件處理、分類(lèi)、跟蹤結(jié)果；
3、分店日常計(jì)劃類(lèi)工作的督導(dǎo)開(kāi)展、收信、處理、上報(bào)；
4、分店日常工作日志信息收集、咨詢(xún)等工作。
四、保質(zhì)保量按時(shí)完成部門(mén)經(jīng)理交辦的工作
任職資格：
1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、三年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)行業(yè)門(mén)店管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備基本的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品管理、市場(chǎng)管理、銷(xiāo)售管理、價(jià)格管理等知識(shí)。
5、對(duì)門(mén)店業(yè)務(wù)有良好的管理及操作能力，具備較強(qiáng)的店務(wù)體系建設(shè)和綜合控制、管理能力。
6、具備店務(wù)管理規(guī)范建設(shè)、綜合統(tǒng)籌管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)。
7、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于創(chuàng)新、勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
基本福利：
1、繳納五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、工齡工資、節(jié)日福利等；
2、婚禮津貼，生育津貼、生日津貼、喪葬津貼、住院津貼等；
3、健全的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系及職業(yè)規(guī)劃；
4、探奇伙伴會(huì)有擁有豐富的企業(yè)文化活動(dòng)：各個(gè)節(jié)令的活動(dòng)、探奇文化節(jié)、技能比賽、生日派對(duì)、節(jié)日禮品等。
?作息時(shí)間：
1、周一至周五：早上：08:00—12:00，下午：13:00—17：00。
2、休息時(shí)間：雙休。
工作地址?
?？谑薪鹳Q(mào)西路15號(hào)環(huán)海國(guó)際商務(wù)大廈5樓D座