崗位職責：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃，制定相應的市場戰(zhàn)略及渠道策略，有效與及時的進行市場分析。
2、負責市場部工作全面的安排與人員的管理，制定和執(zhí)行部門的工作規(guī)范、員工行為準則及員工考評、獎勵、晉升等制度。
3、建立良好的客戶關(guān)系，有效的了解客戶的需求，并及時給與反饋及問題解答，建立客戶服務檔案、跟蹤反饋等一系列后續(xù)服務，并定時向相關(guān)部門反映反饋情況。
4、定期調(diào)查公司與同行在市場上業(yè)績情況，并根據(jù)市場情況及客戶反饋的意見制定市場調(diào)查報告。
5、根據(jù)公司的情況整理與公司相關(guān)的市場信息資料，組織市場推廣活動，品牌運作方案，并定期組織相關(guān)的廣告促銷、市場公關(guān)、活動宣傳等項目。
6、對于公司的市場活動編制相關(guān)的各項費用預算方案，監(jiān)督部門預算的執(zhí)行情況并及時進行控制與分析，節(jié)省管理成本。
7、處理好部門內(nèi)部事務性工作，管理、指導和監(jiān)督下屬的工作，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的關(guān)系，處理好及其他部門的良好配好協(xié)調(diào)關(guān)系。??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????，
任職要求：
1、相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有市場定位和策劃意識；
3、對待工作的責任心，工作態(tài)度端正；
4、對于客戶需求的理解能力和對甲方工作的高度配合；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好的處理工作中的矛盾，合理分配資源；
6、具有良好的團隊協(xié)作能力，能夠很好的處理同事關(guān)系；
