1.有較強的商業(yè)意識，全維度介入業(yè)務(wù)運營，深度支持業(yè)務(wù)決策。向業(yè)務(wù)方及管理層進行信息交互，提出財務(wù)建議或財務(wù)解決方案，并推進落地執(zhí)行；
2.設(shè)定合理的業(yè)務(wù)運營指標評價體系，根據(jù)設(shè)定的指標體系對業(yè)務(wù)運營情況進行定期評估，從公司層面進行投入產(chǎn)出健康情況分析，并進行管理層匯報；
3.參與財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化，并對制度、計劃及流程的運行進行分析，提出流程優(yōu)化建議，協(xié)助完善流程制度；
4.監(jiān)督業(yè)務(wù)發(fā)展方向，快速識別風險和待完善事項，并推進解決方案的建立和落地執(zhí)行；
5.理順內(nèi)部流程，管理審批權(quán)限、保證流程的完備和有序。
職位要求
1.本科及以上學歷，有CPA，ACCA，CMA等相關(guān)財務(wù)證書優(yōu)先；
2.3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)/百貨零售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，能深入理解業(yè)務(wù)，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力與縝密的思維邏輯；
3.學習能力強，有創(chuàng)新意識，善于打破自身的固有思維，學為所用；
4.樂觀、積極、具備一定的抗壓力，誠信，堅韌，勤奮，有極高的進取心和責任心，有極強的團隊協(xié)作精神；
5.有較強的跨團隊溝通和談判能力，善于和不同類型的同事團隊協(xié)作，并有較強的執(zhí)行落地能力。
