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銷售經(jīng)理

天津銳錕科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
1.合理利用和維護(hù)公司客戶資源,通過各種途徑開發(fā)新客戶;
2.分析客戶需求,提供針對性解決方案;
3.與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪,承攬咨詢及節(jié)能項(xiàng)目業(yè)務(wù),完成銷售指標(biāo);
4.及時(shí)反饋相關(guān)市場信息,提供適當(dāng)調(diào)整或修正銷售策略的依據(jù);
5.銷售合同的簽定和應(yīng)收款的跟蹤。???
職位要求:
1.具備節(jié)能環(huán)保咨詢服務(wù)、節(jié)能環(huán)保設(shè)備及工程銷售背景優(yōu)先考慮;?
2.具備節(jié)能環(huán)保主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)渠道的優(yōu)先考慮;?
3.熟悉office等辦公軟件的操作;?
4.善于溝通、思維靈敏、表述能力強(qiáng),富有親和力,形象氣質(zhì)好;?
5.具備較強(qiáng)的韌性能夠承受工作壓力:在壓力下很好的調(diào)節(jié)能力、能承受挫折,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn);
福利待遇:
1.薪資:基本薪資+績效獎(jiǎng)金,年薪達(dá)7萬-20萬不等;
2.為員工提供五險(xiǎn)一金,讓員工無后顧之憂;
3.人性化的晉升管理制度、公司組織定期或不定期相關(guān)培訓(xùn);
4.五天七個(gè)半小時(shí)工作制、周末雙休、帶薪年假,定期團(tuán)建;
天津銳錕科技有限公司是在天津高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)注冊的企業(yè)。注冊資金550萬元人民幣。
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????????我公司是專門從事建筑節(jié)能的咨詢、設(shè)計(jì)、施工、檢測的工程公司。同時(shí)針對各大中型企業(yè)及民用建筑通過現(xiàn)場實(shí)際儀器檢測及分析、查看臺(tái)帳、計(jì)算機(jī)模擬等手段進(jìn)行能耗分析及用能評價(jià),發(fā)掘企業(yè)進(jìn)一步節(jié)能潛力和辦法,提出能源綜合合理利用方案及建筑節(jié)能改造方案并且實(shí)施。根據(jù)能源審計(jì)及分析測評進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)行指導(dǎo)。
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????????公司一直提倡以科技為先導(dǎo),堅(jiān)持"以人為本,依托高新技術(shù)、實(shí)施科學(xué)技術(shù)管理,誠心面對市場、衷心服務(wù)客戶"的先進(jìn)企業(yè)理念,在創(chuàng)造良好的科研、生產(chǎn)、辦公環(huán)境的同時(shí),與時(shí)俱進(jìn),不斷完善企業(yè)管理制度,在掌握市場脈搏的前提下,服從市場發(fā)展規(guī)律,市場引導(dǎo)研發(fā),做到"人無我有,人有我新,人新我善"的工作思路開展相關(guān)工作。
聯(lián)系方式正在加載中......
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