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機(jī)電項(xiàng)目經(jīng)理

天津銳錕科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
1.?組織復(fù)核施工圖,負(fù)責(zé)組織與設(shè)計(jì)研發(fā)部的技術(shù)交底;編制項(xiàng)目工程預(yù)算,包括設(shè)備、材料采購(gòu)預(yù)算,施工分包預(yù)算,施工現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)用預(yù)算等;
2.?負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目設(shè)備、材料申購(gòu)單;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工分包招標(biāo)事宜;負(fù)責(zé)編制工程物資申購(gòu)單、現(xiàn)場(chǎng)辦公用品申購(gòu)單;
3.?施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的全面工作,負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理等參建各方的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),為項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本的***責(zé)任人;
4.?組織編制施工進(jìn)度計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì);
5.?審核設(shè)計(jì)變更申請(qǐng);審核預(yù)算內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)申請(qǐng);
6.?項(xiàng)目竣工后驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備及歸檔工作;
職位要求:
1.?暖通類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,其中3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立負(fù)責(zé)的大中型項(xiàng)目工程實(shí)例;
2.能根據(jù)客戶的需求進(jìn)行成本核算等,熟練使用預(yù)算軟件;
3.獨(dú)立工作能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件;
4.熟練操作電腦應(yīng)用軟件;
福利待遇:
1.薪資:基本薪資+項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金,年薪達(dá)5萬(wàn)-20萬(wàn)不等;
2.為員工提供五險(xiǎn)一金,讓員工無(wú)后顧之憂;
3.人性化的晉升管理制度、公司組織定期或不定期相關(guān)培訓(xùn);
4.五天七個(gè)半小時(shí)工作制、周末雙休、帶薪年假,定期團(tuán)建、節(jié)日福利;
天津銳錕科技有限公司是在天津高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)注冊(cè)的企業(yè)。注冊(cè)資金550萬(wàn)元人民幣。
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????????我公司是專(zhuān)門(mén)從事建筑節(jié)能的咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、施工、檢測(cè)的工程公司。同時(shí)針對(duì)各大中型企業(yè)及民用建筑通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際儀器檢測(cè)及分析、查看臺(tái)帳、計(jì)算機(jī)模擬等手段進(jìn)行能耗分析及用能評(píng)價(jià),發(fā)掘企業(yè)進(jìn)一步節(jié)能潛力和辦法,提出能源綜合合理利用方案及建筑節(jié)能改造方案并且實(shí)施。根據(jù)能源審計(jì)及分析測(cè)評(píng)進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)行指導(dǎo)。
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????????公司一直提倡以科技為先導(dǎo),堅(jiān)持"以人為本,依托高新技術(shù)、實(shí)施科學(xué)技術(shù)管理,誠(chéng)心面對(duì)市場(chǎng)、衷心服務(wù)客戶"的先進(jìn)企業(yè)理念,在創(chuàng)造良好的科研、生產(chǎn)、辦公環(huán)境的同時(shí),與時(shí)俱進(jìn),不斷完善企業(yè)管理制度,在掌握市場(chǎng)脈搏的前提下,服從市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律,市場(chǎng)引導(dǎo)研發(fā),做到"人無(wú)我有,人有我新,人新我善"的工作思路開(kāi)展相關(guān)工作。
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