崗位職責：
1、制定生產(chǎn)設(shè)備檢驗標準；
2、采購件來料檢驗；
3、跟進并處理制程突發(fā)質(zhì)量問題,?處理IPQC制程巡檢發(fā)現(xiàn)的問題,推進制程改進；
4、客戶投訴的妥善處理，對于因公司內(nèi)部產(chǎn)生的異常品質(zhì)問題，及時反饋至相關(guān)部門,并推動內(nèi)部改善；
5、負責產(chǎn)品從來料到出貨整個過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制；
6、跟進客戶投訴和退貨后,在制品與庫存板的處理；
7、編制客訴報告,糾正與預防措施報告,不合格品報告；
8、編制產(chǎn)品出貨報告。
任職要求：
1、28-38歲，大專以上學歷，、有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉商品不良分析、有售后服務(wù)經(jīng)驗；
2.?熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系，熟練運用質(zhì)量統(tǒng)計工具分析問題；
3.?有良好的邏輯思維、嚴謹分析能力；
4.具備很強的原則性及優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力，責任心和敬業(yè)精神，辦事干練。
5、吃苦耐勞，抗壓能力強，能適應(yīng)高強度工作
6、熟悉ISO09001等體系程序及作業(yè)流程運行，具備體系建設(shè)維護持續(xù)改進優(yōu)化工作經(jīng)驗；
7、掌握體系文件的信息編制及文件管控，具備體系要求機制推行評審改進工作經(jīng)驗；
8、具備掌握品質(zhì)現(xiàn)場管控工具和質(zhì)量體系維護改進方法：如PDCA、6S、8D、QC七大手法，IE七大手法，TS五大核心等品質(zhì)管控工具；
9、責任心強、做事認真負責，具備良好的團隊合作精神。
